LE ROLE DU CONSEILLER ORIENTATION MOBILITE
• Le rôle du conseiller orientation
• Le parcours de mobilité
• La Communication sur la mobilité

LA DEMARCHE DE DIAGNOSTIC ET CONSEIL
• Inventaire des différents outils
• Travail sur un cas de mobilité
• Conclusion : trois points-clés à retenir

LES METHODOLOGIES ET OUTILS DES DEMARCHES « BILAN »
• Le bilan de compétences
• Le bilan professionnel
• Le bilan de carrière

L’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE : LE COACHING
• Le coaching, un mode d’apprentissage
• Définir le rôle et les qualités du coach
• Repérer la place et le rôle du coaching en entreprise
• Les points clés d’une bonne communication
• Le management du contrat
• Savoir mener une séance de coaching.

TESTS ET ASSESSMENT – PLANS D’INSERTION