La maîtrise de la gestion individuelle du personnel Les relations collectives au travail Gestion et évaluation des compétences La fonction recrutement Le pilotage de la formation Systèmes et pratiques de rémunération

Mobilité et gestion individuelle : L’entretien d’orientation Mobilité et gestion collective de l’emploi et des carrières Le conseiller d’orientation mobilité

Comprendre les mécanismes du changement pour mieux l'accompagner Le manager coach Animer et pratiquer le dialogue social au quotidien Le manager et l’application du droit du travail au quotidien Conduire un entretien d’évaluation efficace

Du cadre légal à l’ingénierie de financement Diagnostic des besoins en formation Qualité et évaluation de la formation L’achat en formation Concevoir le contenu et les méthodes pédagogiques

Les relations collectives au travail La présidence du C.E. La négociation sociale Veille sociale et gestion des conflits

Les relations individuelles du travail : De l’embauche à la rupture du contrat de travail Les relations collectives du travail : Les institutions représentatives du personnel Durée et aménagement du temps de travail

La maîtrise de la gestion individuelle du personnel Le cycle paie Calcul des charges sociales