74, rue Pierre Demours
75017 PARIS

TĂ©l : 01 47 66 84 22
Mobile : 06 08 33 50 04
E-mail : contact@groupecoherence.com
 
 
  FORMATION  
        / FORMATION / INTER entreprises / Management et du DĂ©veloppement des Organisations / Accompagnement du Changement

FORMATION

 
INTRA entreprise

S'inscrire
Imprimer
     la fiche
Envoyer à
     un collègue
FAQ
Calendrier des
     formations
Ajouter ce site
     à vos favoris

 

  Management et DĂ©veloppement des Organisations
Les fondamentaux de la psychosociologie appliqués à l'entreprise
 
 

Calendrier, nous consulter.

S'inscrire en ligne
 
  Contact : Michèle FABRE, Directeur de la formation
  Tel : 01 47 66 84 22 Fax : 01 47 66 84 22
 
 
 
     
  OBJECTIFS  
 
  • ConnaĂ®tre les principaux concepts de la psychologie et de la sociologie pour mieux comprendre le fonctionnement humain de l’entrepriseSavoir mieux anticiper les comportements individuels et de groupe et adapter ses propres comportements
  • Analyser une situation sous l’angle sociotechnique et ĂŞtre mieux Ă  mĂŞme de rĂ©ussir l’accompagnement humain du changement
  • S’entraĂ®ner : analyses, autodiagnostic, gestion des situations sensibles
 
 
  PROGRAMME  
 
INDIVIDU, GROUPE, ORGANISATION
• Les déterminants du comportement humain dans les organisations
• Connaissance de soi
• Attitudes, valeurs
• Ressorts et facteurs de motivation

LES DIFFERENTS OUTILS ET METHODES D’ANALYSE ET DE COMPREHENSION DES COMPORTEMENTS
• Bases conceptuelles
• L’apport de l’analyse transactionnelle, de la PNL
• Attitudes et changement d’attitudes
• Ecoute active
• Le regard des autres : feed back, 360°
• Implication et engagement

L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
• Repérage et gestion des émotions

LE GROUPE
• Différents types de groupe
• Dynamique des groupes
• Cohésion de groupe

POUVOIR ET LEADERSHIP
• Relations de pouvoir, conflit
• Modes de leadership
• Communication et participation

ANALYSE SOCIOLOGIQUE DE L’ORGANISATION
• Modes d’organisation et comportement
• Analyse stratégique des acteurs

CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET DEVELOPPEMENT
• Différents types de groupe
 
     
   
 
 
  Retour à la liste des formations  
 
CONTACT 
FOCUS
 
Zoom sur COHERENCE
 
Zoom sur les BILANS DE COMPETENCES